要想加强工人質量管控自我意识和質量管控的技术平均水平，贯彻分机构質量管控基准化管控想要，八分我司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，运营总监肋理安伟利加入了每一次的活动。
某次理论知识创新大赛由分集团公司项目工程安全管理科和公会共同利益协办，创新大赛以个为企业单位，总共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分集团营销经理聂锡桥先生发表讲活：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题目步骤，选取闭卷选择题的方式方法，天数为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答方式，参赛者们三个精神力量抖擞、冲劲高昂，实地现场课堂气氛紧张感而巨大。参赛者们将手放置于抢答器上，随意筹备按住抢答器，主持了人1声令下，用户潮水般按住抢答器。你们我往间，大奖赛进入到到剑拔弩张的阶段，崔薛铄刚拿下170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一向受奖男队员表示法浓烈恭喜，而且为受奖男队员签发奖励资质证书和奖励品。王保刚强调两个方面的标准：十是渴望小伙伴将学点的知识点服务的到现象和建设项目自主营销管理方法中，不用做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此前行业生活常识大赛的开设，除了让朋友学 到非常多工程专业化行业生活常识，时也让其认识自己到工作中的缺陷，仅以为突破口，利于男队员更好认真掌握光于性能地方的工程专业化行业生活常识，提升 工作中的行业水准和性能控制感觉，使业务性能监督控制完善。（7分司）