为进两步下一步强化底层员工团组织化建设规划，更有效地帮忙底层员工党务作业者、党总支党委书记记住行业过程，增长底层员工党建业务作业规程精细化、规程化级别，自2020年4月起，公司党委开始举办党务技能月末讲习班，每月对基层党务工作者进行定期培训，重点培训《河北建工集团党群制度汇编》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等内容。
4月29日早上，一是期讲习班正试开讲，各分厂家党群办委员、党总支党支书共设21高丽参加培养课程，厂家党委会会特意邀请函了集困党委会会办委员张秋英为下次的讲学人老师们，假设按照培养课程计划方案，下次讲学人《党企业建设试范点打造维护法律依据》，分三歩采取，第一由张局长运用打造法律依据标准条文，愿意同测面说明运行任务中任务成就和体会到，与同学们深入调查沟通运行任务中任务办法和方式。进而各支部党支书观看《党总支运行任务中任务实用手册》，相互辩诉交易制度、相互感悟，在计划方案中提高自己运行任务中任务质量。最后一步企业闭卷模拟考，对培养课程功效采取测评，学习成绩优良团队者将享有的奖励。
企业党支部副书记李怀生作了开班动员会，指出五个：首先加快主观能动性，强化木纹地板加快党组织建设天赋的繁重感，党组织建设和工程项目生产的开要纵深相融合。第二是始终如一锲而不舍，着力打造企业党组织建设业务新品发布会牌，将讲习班课程培训用作状态考核机制，一天这课必须要搞定。三是明显突出实际，及时陪养党组织建设业务的“运动员”。有经验有成就的分公司分享经验，面对面手把手的教。四是加强互动，努力提升技能讲习的获得感，真正进入到角色中来，切磋交流。五是活学活用，努力实现党建质量大提升。（组织部）