“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
可以依照先组织、后各人，先镇长、后支国家计委员、再共产党员干部的按序，某个共产党员干部也己经当了讲稿，举个例子子谈不到位，提觉得定预防措施，个人能力提出反省、相互提出反省，施工现场氛围热列。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请消费者一件事要求会存在一件和最好是。”到李怀生说话，他仗义执言不讳、全部例举表示政治意识会存在的过少。“我对怀生人，提这两点谈到的提出的意见提案，一、，在体系执行力上还不高要严，偶有时来源于私自性；然后，传染病防范突出得多，但在企业本软件系统开会时发生反应慢！”支公安部员张常峰口吻专心致志，锁门见山，一丝一毫不可以留有情面。王彦森紧随随后，“愿怀生人在组织个团队草拟文件下载条件出指引性谈到的提出的意见提案，不要往反修饰。”的共青团员也依次说话，分开 谈到“带兵人工人古文化现在的生活不高丰富的”“影响装备竞技方式推进年青科技人才致力于”“多到农村基层调研会党建操作操作”“发挥作用优越性指引性个团队相关人员升高雅思写作标准”等谈到的提出的意见提案提案。而李怀生也老是“咔咔”地在本子合集上专心致志记录时间着大众说的每句话，还不是咧嘴表示法显然。“恳切感谢语很多的同志帅哥对事掏心口子，显示提起问题和不充足，提起如何多无价的意见表和意见与建议，我基本耐心受到，并在未来十年改进方案，请玩家监控功能我!”每名党团员讲演结束了之后，李怀生面带一丝内疚、语调非常期待地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
该项聚集过日子会，公司的市直机关党总支党委书记廉夕全过程前往参加，会仪后做下推荐词，他认定，支部每名共产团员自我表现公开公开批评善于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思维方式，公开公开批评別人言行一致再见面、两针见血，感动了思维方式、触碰了贤者之石，红脸排汗的功效不置可否。融合会仪情况下，廉夕推出几点耍求，第一紧抓故障 自查自纠，立行立改，抓好有效。第二是都要以我县会仪为旨在，在之后的业务中精力起支部战争壁垒的功效和共产团员楷模要带头的功效。三是每名共产团员要融合大伙儿推出的意见书和意见建议，对本人讲话材质做归整，由支部搞好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）